由于高温超导体普遍为非金属材料，升级思维深度具有本征脆性，在铁基超导体中引入高密度位错作为钉扎中心极具挑战。

变压吸附制氧装置首要确保吸附剂长效稳定，提升这是装置实现超10年服务寿命的工艺基础。一、理能力项目背景：理能力运行难题催生改造需求珠海粤钢2018年投建的4套7500Nm³/h（80%纯度）VPSA制氧装置，运行不足5年开始出现吸附塔气囊频繁损坏、氧气产量下降超30%、电耗上升20%-30%等一系列问题，且故障原因一直未能查明。

为加快推进整改建设，升级思维深度北大先锋技术团队驻场调试设备，升级思维深度通过实时数据监控确保性能达标，最终于2025年6月实现VPSA制氧站全系统升级，为高炉富氧提供稳定的氧气供应，满足用户生产需要。2025年1月，提升珠海粤钢经多方考察后选择与北大先锋合作，率先启动3号、4号机组改造。依托北京大学的科研优势，理能力公司持续深化基础研究，理能力充分发挥设计-制造-运维全链条技术整合能力，并与钢铁、化工行业龙头企业合作开展绿色气体技术攻关，致力于将每个工程项目都打造为行业典范，推动变压吸附行业高质量发展。

首先，升级思维深度吸附塔结构需要整改，原制氧装置的径向吸附塔密封装置存在设计缺陷，通过整改后解决了吸附塔内分子筛的泄漏问题。项目整改中，提升北大先锋将问题阀门全面改造和更换，配备了适应变压吸附工况的专用阀门。

因两套机组改造收效显著，理能力2025年4月，双方进一步签订1号、2号机组改造合同。

三、升级思维深度项目启示：升级思维深度技术实力铸就核心竞争力珠海粤钢4套制氧机组的成功投产，不仅解决了高炉用氧问题，更成为北大先锋在钢铁行业打造的又一标杆项目。2.区域差异性大：提升不同车间、工序的噪音强度、频率及影响范围不同，需差异化治理。

2、理能力全员参与机制，实施降噪积分制度，对有效建议给予奖励。3、升级思维深度建立定期检查机制，对措施执行情况进行督导。

六、提升预期成效将降噪理念融入兰迪企业文化，打造绿色标杆车间。3.员工参与度：理能力降噪措施由管理层推动，一线员工积极性未充分调动，导致措施执行不到位。

(责任编辑：黄大仙区)